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| 編輯推薦： |
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1.全书都是求职中实操内容，理论较少，注重应用。2.全书案例丰富，详解点评多，对比成功和失败案例，分析原因，解决问题。3.本书具有原创性，内容除了适合大学生求职应用，也适用于社会人员求职应用指导。
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| 內容簡介： |
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本书包含四部分内容，分为十章：第一部分是大学生职业发展相关内容。介绍与职业发展相关的概念和理论，使学生加深对职业生涯发展的认识，为有效择业打下良好的基础。第二部分是有关职业素质提升的内容。这部分论述了个性、兴趣、能力、动机和价值观对职业生涯规划的影响，介绍了心理测评及职业测量方法，帮助学生学会将自身的特点、意愿与社会职业的需求相互呼应和协调。第三部分是关于求职权益保护和面试技巧方面的内容，主要是帮助学生掌握维护自己合法权益的方法与技巧，并进一步帮助学生了解求职面试中的基本礼仪。第四部分是关于职场新人生涯管理与就业指导实训方面的内容，主要是为学生选择职业、准备就业和生涯管理，以及在职业中谋求发展、进步等提供知识、经验和技能。
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| 關於作者： |
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中共党员，副研究员。主要从事思想政治教育、大学生就业创业研究，主持和参与省部级课题、厅局级课题十余项。
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| 目錄：
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第一章 大学生活与职业发展
第一节 大学与大学生活
第二节 学业规划与职业任务
第三节 人生规划与职业发展
第二章 职业生涯发展概论
第一节 职业与职业生涯规划
第二节 职业生涯规划的理论与原则
第三节 职业生涯规划的意义与步骤
第三章 认识自我
第一节 自我认知
第二节 探索价值观
第三节 探索兴趣
第四节 探索性格
第五节 探索能力
第四章 探索职业世界
第一节 职业的相关概念
第二节 大学生就业形势分析
第三节 职业信息的搜集与获取
第五章 职业生涯决策
第一节 职业生涯决策的类型与方法
第二节 职业生涯目标的设立与实现
第三节 职业生涯规划书的制作与管理
第六章 就业信息搜集与权益保护
第一节 就业信息概述
第二节 就业信息搜集的方法与技巧
第三节 就业权益保护
第七章 求职材料的准备与设计
第一节 打造求职简历
第二节 求职信
第八章 求职面试技巧
第一节 面试概述
第二节 面试前的准备
第三节 求职面试礼仪
第九章 职场新人的职业生涯管理
第一节 从校园到职场
第二节 职场适应过程中的问题及应对
第三节 管理职业生涯
第十章 职业生涯规划与就业指导实训
第一节 就业形势与职业选择
第二节 生涯规划与职业能力
第三节 职业理想与心理调适
第四节 就业准备与职业能力
第五节 就业能力与求职训练
第六节 笔试与面试能力训练
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| 內容試閱：
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就业是民生之本，高校毕业生就业关系到千家万户，关系到学校的生存和发展，关系到社会的和谐与稳定。近年来， 我国高校毕业生人数连年攀升， 大学生就业难已经是一个不争的事实。如何有效解决我国高校毕业生的就业问题，如何提高高校学生的综合素质，如何提高学生的就业竞争力已经成为社会关注的热点。因此，加强大学生职业生涯规划教育，使大学生掌握必要的职业规划知识和技巧，提升就业能力，已经成为高校教育工作中的一项重要任务。鉴于此，本书结合当今大学生职业生涯规划与就业指导的实际需求，根据《*办公厅关于印发〈大学生职业发展与就业指导课程教学要求〉的通知》的有关要求， 立足于帮助大学生更好地认识自我、了解职业，提升大学生的职业核心能力、就业竞争力和职业生涯规划能力，使其顺利地成长并成功就业。本书系统介绍了大学生职业生涯规划和就业创业指导过程中的有关知识。全书共十章，内容包含大学生活与职业发展、职业生涯发展概论、认识自我、探索职业世界、职业生涯决策、就业信息搜集与权益保护、求职材料的准备与设计、求职面试技巧、职场新人的职业生涯管理、职业生涯规划与就业指导实训。各章均设有“学习目标”“案例导入”“课堂活动”“延伸阅读”等模块， 以多样的形式和独特的设计，吸引学生的注意力， 引导大学生主动探索自我、规划人生。本书可作为普通高等院校大学生职业生涯规划、就业指导和创业教育课程的教材，也可作为在校大学生自主、自助开展职业生涯规划的工具书和读本， 还可供职业指导、咨询与培训机构以及相关人员参考。本书由陈义红担任主编，万浩、潘刚峰、刘明然、徐虎翼担任副主编。在编写过程中，查阅并参考了大量文献资料和同类教材，采纳了许多专业网站的真知灼见，还借鉴了许多专家学者的研究成果，限于篇幅，书中只列出主要参考文献，在此，谨向相关作者致以衷心的感谢 !由于编者水平有限，加之时间仓促，书中难免存在不当之处，敬请专家及广大读者批评指正。
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