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編輯推薦: |
打造“简便易用、专业实用、好读好用”案例,促进法律适用统一
专业务实:国家法官学院与人民法院司法案例研究院共同编辑,连续出版11年,为新型疑难法律问题提供参考解决方案。
规模强大:23个分册包含传统和新近的热点纠纷,具有广泛的选编基础和较强的代表性。
内容独特:提炼案情和裁判要旨,突出争议焦点,主审法官撰写“法官后语”,展现法律适用方法和裁判思路。
数据库增值:购买本书,扫描前勒口二维码,即可在本年度免费使用往年同类案例数据库。
解析《民法典》《刑法修正案(十一)》《行政处罚法》等新规则的价值功能、适用规则、新旧法衔接处理难点,为新法的适用提供可操作性指引。
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內容簡介: |
本书是《中国法院2022年度案例系列》(全23册)的一个分册,雇员受害赔偿纠纷。内容包含雇佣关系的确定,雇佣关系与承揽关系的区分,雇主与雇员的责任划分,雇主与其他被告、第三人之间的责任划分,赔偿协议与标准,义务帮工的认定与责任承担。所选案例均是国家法官学院和人民法院司法案例研究院从各地2021年上报的典型案例中挑选出来的精品案例,涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练,并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语,可读性、实用性强,能帮助读者节约查找和阅读案例的时间,获得真正有用的信息,为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷参考书。
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關於作者: |
国家法官学院自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书,至今已有11年,旨在探索编辑案例的新方法、新模式,以弥补当前各种案例书的不足。自2020年起,丛书由国家法官学院与人民法院司法案例研究院共同编辑,每年年初定期出版。
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目錄:
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一、雇佣关系的确定
1. “从事雇佣活动”的综合判断
——寇某诉建筑公司提供劳务者受害责任案
2. 综合认定提供劳务行为,厘清责任保劳动者权利
——李某诉陈某等提供劳务者受害责任案
3. 符合劳务关系的网络平台公司应当对劳动者工作时遭受的人身损害承担赔偿责任
——王某诉科技公司等提供劳务者受害责任案
4. 提供劳务者人身损害责任承担
——董某诉建筑公司等提供劳务者受害责任案
5. 提供劳务者受害责任纠纷中赔偿义务主体及责任承担方式的判定
——史某某诉黄某某等生命权、身体权、健康权案
6. 小型安装工程的法律关系认定
——曹某诉廖某等提供劳务者受害责任案
7. 业主委员会具备被告诉讼主体资格
——段某诉业主委员会提供劳务者受害责任案
8. 优势证据规则在侵权事实认定中的运用
——岳某诉工程公司等提供劳务者受害责任案
9. 劳动合同关系与劳务关系的认定标准
——翟某某诉董某一等提供劳务者受害责任案
二、雇佣关系与承揽关系的区分
10. 雇佣合同与承揽合同法律关系的区分与认定
——李某诉某餐馆、装潢公司提供劳务者受害责任案
11. 实务中雇佣关系与承揽关系的认定
——龙某诉范某、万某提供劳务者受害责任案
12. 提供劳务者受害责任纠纷中当事人基础法律关系及责任认定
——祁某诉叶某、批发市场公司提供劳务者受害责任案
三、雇主与雇员的责任划分
13. 提供劳务者受害按过错承担相应责任
——胡甲诉胡乙提供劳务者受害责任案
14. 雇员酒后违规操作应对其受伤担责
——王某诉黄某提供劳务者受害责任案
15. 分清过错责任依法维护当事人合法权益
——龚某诉卢甲等提供劳务者受害责任案
16. 公司与股东就其经营模式形成的内部承包约定不影响公司与劳务提供者之间形成雇佣关系
——李某诉王某、建筑公司提供劳务者受害责任案
17. 劳务者偏离约定劳务内容并遭受人身损害时雇主可否免除赔偿责任
——王某诉清洁公司等提供劳务者受害责任案
18. 接受劳务一方的救助义务的限度
——包某能等诉刘某新等生命权、健康权、身体权案
四、雇主与其他被告、第三人之间的责任划分
19. 转包、分包后的提供劳务者受害过错责任如何认定
——周某娥等诉刘某明等提供劳务者受害责任案
20. 违法分包的推定
——应某诉工程公司提供劳务者受害责任案
21. 建设工程层层转包、违法分包情况下提供劳务者受害责任承担主体的认定
——霍某诉刘某鹏等提供劳务者受害责任案
22. 无意思联络数人侵权根据侵权行为与结果之间原因力的大小分担损失
——王某诉房业公司等提供劳务者受害责任案
23. 共同侵权行为中的部分侵权人可以作为被告
——杜某诉黄某、建筑公司提供劳务受害责任案
24. 雇员致害雇员时应以提供劳务者受害责任纠纷维权
——杨某诉王某等提供劳务者受害责任案
25. 农民自建低层住宅建筑活动中定作人选任过错责任的认定
——赵某诉程某、李某提供劳务者受害责任案
26. 能否认定劳务介绍人为赔偿责任主体的判断思路
——秦某诉丁某、程某提供劳务者受害责任案
27. 找人干活却造成他人损失,介绍人不担责
——崔甲等诉保某等提供劳务者受害责任案
28. 不能苛求见义勇为人承担过高的注意义务
——杜某诉赵某、建筑公司提供劳务者受害责任案
29. 出租方应当与不具备安全生产条件的承租方对安全生产事故造成的损失承担连带赔偿责任
——桂某诉鲁某等健康权案
30. 第三人承担赔偿责任后雇员不得再向雇主求偿
——于某诉史某、物流公司提供劳务者受害责任案
31. 发包人对受害人承担连带赔偿责任后向承包人(雇主)追偿的正确认定
——庞某诉王某追偿权案
32. 装卸工摔伤形成民事关系的认定标准
——梁某传诉何某、王某武提供劳务者受害责任案
33. 接受劳务一方未提供安全保障措施,导致提供劳务一方受伤死亡应承担过错赔偿责任
——韦某等诉韦某芳提供劳务者受害责任案
34. 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据各自的过错承担相应责任
——黄某术诉李某柱等提供劳务受害责任案
五、赔偿协议与标准
35. 违法分包用工中受害劳动者可否主张双重赔偿的认定
——毕某诉王某提供劳务者受害责任案
36. 雇主为雇员投保所获理赔应当抵扣雇主责任
——刘某兰等诉杨某提供劳务者受害责任案
37. 退休人员在提供劳务过程中受害赔偿规则
——彭某诉物业公司、劳务公司提供劳务者受害责任案
38. 雇主应否承担已由保险公司赔付的赔偿责任
——茹某诉工程公司等提供劳务者受害责任案
39. 基于同一事实的侵权法律关系和保险合同法律关系可并案处理
——王某一诉保险公司等提供劳务者受害责任案
六、义务帮工的认定与责任承担
40. 义务帮工关系的认定
——王某诉粮食集团义务帮工人受害责任案
41. 义务帮工人受害责任纠纷在个案中的认定
——李某栋诉杨某国等义务帮工人受害责任案
42. 帮工人在帮工过程中因其自身疾病致害后被帮工人的责任认定
——周某诉王某、陈某义务帮工人受害责任案
43. 义务帮工人在帮工过程中受损害应得到赔偿
——蒙某胜诉装饰公司等义务帮工人受害责任案
44. 被帮工人身份成立的判断标准
——魏某栓诉董某明等义务帮工人受害责任案
附录
人民法院关于审理人身损害赔偿案
件适用法律若干问题的解释
人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释
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內容試閱:
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党的十八大以来,以*同志为核心的党中央高度重视法治在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用,党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出,必须坚持中国特色社会主义法治道路,贯彻中国特色社会主义法治理论,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,全面增强全社会尊法学法守法用法意识和能力。人民法院始终坚持以*法治思想为指导,把加强司法案例研究作为推进全面依法治国的重要途径,通过发布具有普遍指导意义的典型案例,统一法律适用、提高审判质效,提升司法公信力,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。《中国法院年度案例》丛书,旨在总结提炼典型案例的裁判规则和裁判方法,发挥司法规范、指导、评价、引领的重要作用,大力弘扬社会主义核心价值观,增强全民法治意识和法治素养,展现新时代我国法治建设新成就。
《中国法院年度案例》丛书自2012年编辑出版以来,已连续出版11年,受到读者广泛好评。近年来,为更加全面地反映我国司法审判执行工作的发展进程,顺应审判执行实践需要,响应读者需求,丛书2014年度新增金融纠纷、行政纠纷、刑事案例3个分册,2015年度将刑事案例调整为刑法总则案例、刑法分则案例2个分册,2016年度新增知识产权纠纷分册,2017年度新增执行案例分册,2018年度将刑事案例扩充为4个分册。自2020年起,丛书由国家法官学院与人民法院司法案例研究院共同编辑,每年年初定期出版。在全国各级人民法院的大力支持下,丛书编委会现编辑出版《中国法院2022年度案例》系列丛书,共23册。为助力实施环境资源审判专门化的司法政策,推进生态文明建设与绿色发展,自今年起,丛书将土地纠纷(含林地纠纷)分册改为土地纠纷(含环境资源纠纷)分册。
《中国法院年度案例》丛书以开放务实的态度、简洁明快的风格,在编辑中坚持以下方法,努力把案例书籍变得“好读有用”:一是高度提炼案例内容,控制案例篇幅,每个案例基本在3000字以内;二是突出争议焦点,剔除无效信息,尽可能在有限的篇幅内为读者提供有效、有益的信息;三是注重对裁判文书的再加工,大多数案例由案件的主审法官撰写“法官后语”,高度提炼、总结案例的指导价值,力求引发读者思考,为司法工作提供借鉴,为法学研究提供启迪。
《中国法院年度案例》丛书编辑工作坚持以下原则:一是广泛选编案例。国家法官学院和人民法院司法案例研究院每年通过各高级人民法院从全国各地法院汇集上一年度审结的典型案例近万件,使该丛书有广泛的精选基础,优中选优,可提供给读者新近发生的全国各地多种类型的典型性案例。二是方便读者检索。为体现以读者为本的宗旨,丛书分卷细化,每卷下还将案例主要根据案由分类编排,每个案例用一句话概括裁判规则、裁判思路或焦点问题作为主标题,让读者一目了然,迅速找到目标案例。
中国法制出版社始终全力支持《中国法院年度案例》丛书的出版,给了作者和编辑们巨大的鼓励。2022年,丛书将继续提供数据库增值服务。购买本书,扫描前勒口二维码,即可在本年度免费查阅往年同类案例数据库。我们在此谨表谢忱,并希望通过共同努力,逐步完善,做得更好,真正探索出一条编辑案例书籍、挖掘案例价值的新路,更好地服务社会主义法治国家建设、服务法治社会建设、服务学习研究法律的读者。
《中国法院年度案例》丛书既是法官、检察官、律师等法律工作者的办案参考和司法人员培训的实用教材,也是社会大众学法用法的经典案例读本,同时是教学科研机构案例研究的良好系列素材。当然,案例作者和编辑在编写过程中也难以一步到位实现初的编写愿望,客观上会存在各种不足甚至错误,欢迎读者批评指正。我们愿听取各方建议,不断扩宽深化司法案例研究领域,立足新发展阶段,实现中国特色司法案例研究事业的高质量发展。
国家法官学院 人民法院司法案例研究院
2022年1月
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