《清代文官考核研究-（.）》 - 薛刚著 - 中国社会科学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』清代文官考核研究-（.）

書城自編碼： 3487663
分類：簡體書→大陸圖書→歷史→史學理論
作者：薛刚著
國際書號(ISBN)： 9787520359191
出版社：中国社会科学出版社
出版日期： 2020-05-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开

售價：HK$ 142.6

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內容簡介：

文官考核，既是一种制度，同时也是一种政治行为，作为官员管理的重要一项，涉及官员选任、奖叙、处分、升迁降调等诸项内容，在清代国家政治生活中占有重要地位。本书对有清一代文官考满、京官京察、地方官大计、地方大员年终密考、清末新政下考核州县事实五项主要考核形式分章分节详细考究，理论解析，涵盖了制度源流、与发展脉络，考核的实施效果与实质作用。书中指出：文官考核理论上黜幽陟明，整饬官场，但受吏治环境的影响与制约，考核与吏治是辩证关系；主管官员注考负责制利弊双关，主官注考具有科学性，同时又成为考核弊端丛出的总根源；乾隆朝开始实行的年终密考制，扩大了督抚的用人权，也成为皇帝控制地方大员的利器；官员考核与选任的紧密结合，是清代充分发挥考核优等激劝作用的重要举措，京察一等外放地方任官成为清朝人事任用的亮点；在皇帝对考核优等、六法官员引见，考语确按实迹的情况下，实施考核问责能够相对有效增加考核公正、等

關於作者：

薛刚，男（1978-），汉族，历史学博士，硕士研究生导师，长春师范大学萨满文化研究所副所长、副教授，吉林省史学会理事，主要研究方向为清代政治制度史、萨满文化。

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