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情商比智商更重要！这越来越成为更多人的共识。一个人的成功，不仅离不开情商，而且情商起着决定性的作用。正因为这样，如何测量和提升自己的情商才变得极其重要！本书可以改变一个人的命运，可以改变人的一生。但凡是读了这本书的人，一定深有体会！
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| 內容簡介： |
任何人都可能变得愤怒这很容易。但要按正确的程度，在正确的时间，为了正确的目的，以正确的方式，对正确的人愤怒，这并不容易。
亚里士多德
这是一本助力职场成功和提升个人卓越品质的测试书。
在当今竞争激烈的工作环境和起伏不定的经济环境中，我们每个人都在寻找有效的工具，帮助我们管理情绪、适应人际环境并能脱颖而出。
眼下，情商的重要性已无需赘述众所周知，情商对我们的成功至关重要。但是了解什么是情商并知道怎样利用它来改善生活则是另外一码事。
本书准备了循序渐进的计划，通过四个核心情商技能--自我意识、自我管理、社会意识和关系管理来提高您的情商，从而超越既定人生目标，发挥自己的成功潜力。 任何人都可能变得愤怒这很容易。但要按正确的程度，在正确的时间，为了正确的目的，以正确的方式，对正确的人愤怒，这并不容易。
亚里士多德
这是一本助力职场成功和提升个人卓越品质的测试书。
在当今竞争激烈的工作环境和起伏不定的经济环境中，我们每个人都在寻找有效的工具，帮助我们管理情绪、适应人际环境并能脱颖而出。
眼下，情商的重要性已无需赘述众所周知，情商对我们的成功至关重要。但是了解什么是情商并知道怎样利用它来改善生活则是另外一码事。
本书准备了循序渐进的计划，通过四个核心情商技能--自我意识、自我管理、社会意识和关系管理来提高您的情商，从而超越既定人生目标，发挥自己的成功潜力。
本书志在推陈出新。特拉维斯˙布拉德伯利和吉恩格里夫斯推出了TalentSmart的革命性项目，以帮助人们识别自己的情商技能，将这些技能转化为优势，并在追求重要人生目标的过程中永葆正能量。
十年磨一剑。本书的精确情商测评体系和提升情商策略早已经过岁月砥砺，其崇高价值得到了全球商业公司高管的信任。
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| 關於作者： |
全球流行的增强型情商在线测试，可以准确评估出您目前的情商水平，并给出对应的解决方案，旨在迅速将您的情商水平提至最高。基于对50万人的测试，新版的测试内容包括：
请从书中所列举的66种情商策略中，找出最能提高您情商的一种。
揭示影响您情商得分的具体行为。
经过学习情商技能，并通过进一步的情商测试，您会直观地看到情商水平攀升的成果。
本书以流畅的叙事风格将严谨的研究转化为令人难忘的故事和任何人都可以学习的实用策略。
90%的商业精英情商都很高，而情商在实现人生目标方面的重要性更是智商的两倍，谁能忽视这一点呢？全球流行的增强型情商在线测试，可以准确评估出您目前的情商水平，并给出对应的解决方案，旨在迅速将您的情商水平提至最高。基于对50万人的测试，新版的测试内容包括：
请从书中所列举的66种情商策略中，找出最能提高您情商的一种。
揭示影响您情商得分的具体行为。
经过学习情商技能，并通过进一步的情商测试，您会直观地看到情商水平攀升的成果。
本书以流畅的叙事风格将严谨的研究转化为令人难忘的故事和任何人都可以学习的实用策略。
90%的商业精英情商都很高，而情商在实现人生目标方面的重要性更是智商的两倍，谁能忽视这一点呢？
关于作者：
特拉维斯布拉德伯利博士和吉恩格里夫斯博士：屡获殊荣的作家、TalentSmart的联合创始人。TalentSmart是一家全球智库和咨询公司，为超过75%的财富500强企业提供服务，是全球领先的情商测试和培训提供商。本书是他们的代表作，已被翻译成26种语言，并在一百五十多个国家畅销。二位博士曾在《新闻周刊》《商业周刊》《财富》《福布斯》《快公司》《今日美国》《华尔街日报》《华盛顿邮报》和《哈佛商业评论》等权威报刊撰文以及被报道。
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| 目錄：
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序 言
1 旅程
2 大图景
3 情商是什么：理解四种技能
4 深入研究：提高情商的行动计划
5 自我意识策略
6 自我管理策略
7 社会意识策略
8 关系管理策略
后记 用事实说话：看看情商的最新发现
阅读小组讨论
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| 內容試閱：
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序言
既非教育或经验，又非知识或智力这些要素都不能充分预测某人成功而他人失败的原因，那么究竟是什么要素在起作用，似乎全社会都无法解释。
我们每天都能在工作场所、家庭、学校和社区看到这样的情况：那些被认为才华横溢、受过良好教育的人一直在苦苦奋斗，而有些人虽然缺乏明显技能或特质，但其个人发展反而朝气蓬勃，我们不禁要问：这是为什么？
答案几乎总是与情商这个概念有关，虽然它比智商和经验更难识别和衡量，当然也很难在简历中体现，但其威力却不可否认。
现在，这已经不是什么秘密了。人们谈论情商已经有一段时间，但不知怎的，人们还没能将情商的力量发挥到极致。作为一个社会人，我们固然应当把大部分自我提升的精力集中在追求知识、经验、智慧和教育上。如果我们能坦诚地说，我们对自己及他人的情感有了全面的了解，并且了解人类的情感是如何从根本上影响生活的，那就再好不过了。
我认为情商在概念普及和在社会中的应用之间存在差距，原因有二：首先，人们对它还不理解，经常把情商误认为是一种魅力或合群的表现。其次，人们不认为情商是可以改善的，认为情商的存在只需要从有和无上进行简单区分。
通过理解情商到底是什么，以及如何在生活中对其进行管理，我们这些年来所积累的一切智力、教育和经验大有用武之地，这正是本书的助力之处。
所以，不管您多年来一直关注情商问题，还是对它一无所知，这本书都能彻底改变您对情商之于成功的看法。通览全书，您一定会觉得意犹未尽，还想再读上一遍。
帕特里克兰西奥尼
圆桌咨询公司总裁
《团队协作的五大障碍》作者
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