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『簡體書』领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节（改善这21个带团队的细节，你和团队将成就更高的事业！麦肯锡、高盛等企业高管共读）

書城自編碼： 3355402
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： [美]马歇尔·古德史密斯[美]马克·莱特尔
國際書號(ISBN)： 9787549628339
出版社： 文汇出版社
出版日期： 2019-05-01


書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 78.3

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編輯推薦：
◆改善这21个带团队的细节，你和团队将成就更高的事业
◆《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》是麦肯锡、高盛、福特、通用电器等企业高管共读的领导力精进指南
◆作者马歇尔古德史密斯是美国国家人力资源研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉）
◆马歇尔古德史密斯的领导力成就受到《福布斯》《经济学人》《彭博商业周刊》等众多媒体推崇
◆马歇尔古德史密斯的著作被翻译成32种语言，狂销200万册，影响了一代杰出领导者
◆马歇尔古德史密斯是美国国家管理研究院终身成就奖得主，《福布斯》五位推崇的领导力教练之一，《华尔街日报》十大领导力教练之一，《经济学人》商业新纪元的可靠思想领军人物
◆马歇尔古德史密斯已带领超过150名企业CEO走向更高的成功，麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管、CEO都是他的客户和忠实读者。
內容簡介：
马歇尔古德史密斯有丰富的领导力指导经验，一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》中，他总结了带团队时，常见且易于改善的21个细节，希望对领导者们有所启发。
如：在别人的点子上加分（把别人的创意改进了5%，却把积极性降低了10%）；找借口（把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因）；不懂得感激（忘记、推迟，甚至吝啬于说谢谢）；找替罪羊（找替罪羊来保护声誉，却反而因此破坏了声誉）
關於作者：
马歇尔古德史密斯（Marshall Goldsmith）

马歇尔古德史密斯是世界管理领域认可的领导力导师。他是美国国家人力资源管理研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉），美国管理研究院终身成就奖得主。
他拥有丰富的领导力培训经验，已带领超过150名企业CEO走向了更高的成功。麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他的客户与忠实读者。
他的著作已被翻译成32种语言，售出超200万册。《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》更是横扫《纽约时报》、《华尔街日报》、美国畅销书榜单，并获得了《环球邮报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。

马克莱特尔（Mark Reiter）马歇尔古德史密斯（Marshall Goldsmith）

马歇尔古德史密斯是世界管理领域认可的领导力导师。他是美国国家人力资源管理研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉），美国管理研究院终身成就奖得主。
他拥有丰富的领导力培训经验，已带领超过150名企业CEO走向了更高的成功。麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他的客户与忠实读者。
他的著作已被翻译成32种语言，售出超200万册。《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》更是横扫《纽约时报》、《华尔街日报》、美国畅销书榜单，并获得了《环球邮报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。

马克莱特尔（Mark Reiter）
纽约布隆克维的作家经纪人，先后与人合著有13部著作。
目錄：
第1 部分成功的苦恼
第1章你现在的位置
第2章先谈谈我吧
第3章成功的幻觉，或者说我们为什么会抵制变化
第2 部分妨碍你登上巅峰的20 种职场恶习
第4章是什么在妨碍我们取得更大的成就
第5章第21个习惯：目标综合征
第3 部分怎样才能让我们变得更好
第6章反馈
第7章道歉
第8章告诉世界为自己打广告
第9章聆听
第10章感谢
第11章跟进
第12章练习前馈
第13章变化与法则
第14章掌权者的特殊挑战
结束语你现在就在这里
附录
致谢

 

 

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