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編輯推薦: |
1. 聪明人都在用的实用人脉管理术,政商界精英都精通的技能——要想在激烈的竞争中脱颖而出,实现自己的人生理想,就要懂得提升自己的人脉管理能力。商界精英李嘉诚、潘石屹、马云等都知晓提升个人价值与维护高端人脉的重要性,是成功必不可少的元素!
2.职场畅销书作家潜心力作——一本书道尽人脉管理精髓,适合从高管到基层员工人手一本的自我提升读物:知名职场作家姜得祺曾出版畅销著作《中国饭局里的潜规则》(当当2W好评推荐)《升职加薪当上总经理》《销售就是要玩转情商》等,备受市场青睐。
3. 一本助你提升个人品牌,掌握搞定、维护你的高端人脉方法的实用手册——本书以作者多年培训为基础,总结过往经验教训,提炼快速搞定高端人脉的10个必备要素(即分析诉求、提升品牌价值、懂得奉献、乐于分享、风趣幽默、保持正能量、拥有高远格局、积极进行人脉互动、整合人脉、维护人脉资源),从而把握人生主动性,助力自己的成功人生!
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內容簡介: |
本书讲述了聪明人都在用的实用人脉管理术。一本助你提升个人品牌和身价,掌握搞定、维护你的高端人脉方法的实用手册。
为什么有的人轻而易举就能拥有令人羡慕的高端人脉,而有的人处理重要人际关系总是焦头烂额,让宝贵机会一次次在眼前溜走?聪明人都知道,掌握一套实用的人脉管理术,就能轻松运营高质量的长远关系。
作者以多年培训为基础,提炼快速搞定高端人脉的10个必备要素,案例丰富,让读者能够快速理解并掌握人脉管理方法,从而学会长久维护高端人脉。
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關於作者: |
作者:姜得祺
姜得祺,畅销书作家、企业培训讲师。已出版多本广受欢迎的职场管理畅销书《中国饭局里的潜规则》《升职加薪当上总经理》《销售就是要玩转情商》等。
曾为多家世界500强企业服务,现任某跨国集团首席顾问。
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目錄:
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第一章 分析诉求,让高端人脉也需要你的帮助
第二章 提升个人品牌价值,成为对高端人脉有用的人
第三章 懂得奉献,成为高端人脉不可或缺的人
第四章 乐于分享,将价值传递给更多高端人脉
第五章 风趣幽默,做个能给高端人脉带来快乐的人
第六章 保持正能量,让你拥有更多高端人脉
第七章 高远的格局,只有同频才能同路
第八章 人脉互动,让高端人脉真正活起来
第九章 整合人脉,让你的人脉真实有效
第十章 维护高端人脉,让其成为可持续的力量
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內容試閱:
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现在,人们之间的沟通渠道越来越多,但也普遍感到关系变得越来越陌生。其实,沟通渠道多了,反而容易导致大家不再珍惜彼此,忽视与他人的联系,最终熟悉的人变成了陌路人。当我们想要寻求帮忙的时候再联系,突然发现对方已经变得如此陌生。
尤其,我经常听到有人抱怨:为什么有的人身边有那么多的高端人脉,而自己身边却一个也没有。其实,问题并不是我们没有,而是我们不懂得怎样与人脉相处并维持长久的关系,因此,在不经意间失去了很多高端人脉。
现代社会,我们获得高端人脉的渠道其实很多,比如微信、微博、博客、脉脉,还有各种聚会和活动等等。但是,仅仅认识人是不够的,如果我们不懂得与人脉相处的方法,那么我们所增加的人脉可能只是我们人生道路上的过客。如果没有更深入的交往,他们也就不会关心我们甚至在我们有困难的时候来帮助我们。
那么,具体来讲,我们应该怎样与我们的高端人脉相处,让他们成为我们的有效资源,在我们需要帮助的时候他们能够伸出援助之手呢?
首先,我们需要认清一个误区,那就是高端人脉神通广大不需要任何人的帮助。这是错误的,因为无论多么厉害的人都有自己办不到的事情,所以如果我们想与高端人脉处理好关系,首先就要学会观察,懂得发挥自己的价值为高端人脉解决他所办不到的事情。当我们对高端人脉的贡献越大价值也就越大,我们就能够赢得高端人脉的信赖。我们要懂得换位思考,也要懂得培养自己的高端人脉思维方式,当我们与高端人脉的思想同频时,就会与他们达成心有灵犀一点通的效果,很多事情就可以不言自明。
其次,我们需要贡献和分享自己的价值。其实很多人之所以不能与高端人脉相处融洽,就是因为缺少这两点。我们总是希望从高端人脉那里获得更多有价值的东西,却很少考虑自己能够为高端人脉能够贡献和分享些什么。贡献就是自己价值的最好体现,如果太过自私就难以突显出自己的价值。分享价值不仅是将自己本身的价值贡献给高端人脉,更重要的是将身边有价值的资源分享出去。这样不仅能够赢得更多高端人脉,同时也是在盘活自己身边的有用资源。资源就像人民币,只有在互动(流通)的过程中才能够体现价值。
另外,我们在与高端人脉相处的过程中,最好是能时刻保持正能量,虽然这样说也许很笼统,但却很关键。试想如果有一个人每天向你诉苦,可能前一两次你还可以接受,但是时间久了你不仅没有了同情心,反而心生讨厌。因为他的苦水往往会影响自己一整天的心情。同样道理,如果我们在高端人脉面前整天怨天尤人,对方也不会喜欢我们。因此,我们要时常保持正能量,用星云大师的话说,当我们与别人交流的时候,说出来的每句话要尽量给别人欢喜、希望、力量、方便。如果做不到这点,何来谈与高端人脉的相处之道呢?
除此之外,我们在与高端人脉相处的过程中还要注重培养自己拥有高远的格局。什么是格局?格局就是指一个人的眼光、胸襟胆识等心理要素的内在布局。如果我们与高端人脉相处的时候格局太小,总是盯着自家的一亩三分地,总是考虑眼前利益,那么必然会与高端人脉产生这样那样的矛盾。所以我们要懂得放长线钓大鱼,懂得培养自己的高端人脉。如果我们过于急功近利,就会难以与高端人脉相处。另外,面对高端人脉无意间的伤害,不应该斤斤计较,而应面向未来,以宽阔的心胸包容对方,以长远的眼光与高端人脉建立关系。如果只盯着他人的缺点,会让彼此之间的隔阂越来越大,不利于建立密切的人脉关系。
与高端人脉相处最高的境界就是能够长期保持密切联系,持续地贡献彼此的力量。这不仅需要我们懂得如何与高端人脉进行互动,还要懂得如何进行资源整合,更要懂得对我们的人脉进行维护。我们要主动创造让彼此都需要对方的机会,并让彼此的需求都能得到满足,最重要的是,让高端人脉时刻能够感受到我们的存在,感受到我们对他的在乎
以上就是本书的核心内容所在,当然,书中还收录了更多的方法和实用案例。希望读者在耐心翻阅本书后,秒懂与高端人脉相处的方法和技巧,从而与他人建立良好的关系,快速地走上升职加薪的幸福成功之途。
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