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| 編輯推薦： |
合同法与侵权法本是两个不同的法律，各自统领不同的法律部门，但由于功能叠合，形成了边界模糊的灰色地带，即两法的中间领域，在权益救济领域两者会发生关联。本书认为，在责任形式多元化的情况下，统一民事责任法应以功能责任类型为基础的后果模式构建，使之不仅有助于实现不同责任基础的责任统一，也可对未来中国民法典的责任制度的构建打下基础。本书讨论这个问题的意义在于，统一民事责任法应以责任融合为基础，因民事责任的融合，在消解责任基础分类的处置功能的同时，也应消解中间领域的存在。
《合同法与侵权法中间领域调整模式研究以制度互动的实证分析为中心》说理透彻，论述充分，对理论和实践均有借鉴意义。
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| 內容簡介： |
合同法与侵权法是传统债法的两个核心领域。一般认为，合同保护期待利益，而侵权保护固有利益。但是，在具体的合同实践中，几乎所有类型的合同都可能发生期待利益与固有利益的双重保护问题，从而引发合同与侵权的关联。所谓合同法与侵权法边界模糊的"灰色地带"，本文称其为"中间领域"。本文内容也就该领域的法律调整模式进行系统研究，本书横跨合同法与侵权法两个部门属于民法学基础理论的学术专著。
《合同法与侵权法中间领域调整模式研究以制度互动的实证分析为中心》为国家社科项目，也为我们与湖南大学法学院著名学者徐涤宇老师合作的罗马法丛书项目之一。
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| 關於作者： |
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张家勇，法学（民商法方向）博士，四川大学法学院教授，博士生导师，四川省民法经济法及国际经济法研究会副秘书长，四川省学术和技术带头人后备人选。先后于四川大学、中国人民大学和中国社会科学院法学所取得学士、硕士和博士学位。
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| 目錄：
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导论主题的界定与问题的提出
一、 问题的提出
二、 理论研究现状
三、 研究方法
四、 基本结构
**章合同法与侵权法中间领域的形成
**节合同与侵权的区分
一、 约定义务vs法定义务
二、 **权vs相对权或权利vs利益
三、 期待利益vs.固有利益
四、 小结
第二节合同法与侵权法的扩张
一、 功能预设与规范结构
二、 合同法的扩张
三、 侵权法的扩张
四、 小结
第三节合同法与侵权法中间领域的类型构成
一、 中间领域的形成原因
二、 中间领域的基本形态
三、 小结
第四节本章小结合同法与侵权法中间领域调整模式研究
第二章前合同阶段的法律调整
**节前合同关系与前合同责任
一、 前合同关系
二、 先合同义务
三、 前合同责任
四、 小结
第二节前合同责任的归责标准
一、 一般故意责任？
二、 无过失缔约责任？
三、 小结
第三节前合同责任的承担
一、 责任形式
二、 一般损害赔偿
三、 基于得利的损害赔偿
四、 小结
第四节前合同责任与民事责任体系
一、 前合同责任与违约责任
二、 前合同责任与侵权责任
三、 前合同责任与不当得利返还责任
四、 小结
第五节本章小结
第三章合同履行阶段中间领域的法律调整
**节合同履行阶段的保护义务
一、 合同保护义务的内涵与类型
二、 合同保护义务的体系定位
三、 合同保护义务的确定
四、 违反保护义务的法律后果
五、 小结
第二节违约责任与侵权责任的竞合
一、 违约责任与侵权责任竞合的规范意义
二、 中国法语境下违约责任与侵权责任的区分
三、 责任竞合在我国法制实践中的展开
四、 请求权竞合模式的反思
五、 小结
第三节与合同履行相关的第三人问题
一、 合同对第三人的保护作用
二、 第三人侵害合同债权
三、 小结
第四节本章小结
第四章情谊关系的法律调整
**节情谊行为与法律行为的区分
一、情谊行为的界定
二、 受法律约束的意思的判定
三、 情谊行为与无偿合同的界分
四、 小结
第二节情谊关系的法律构造
一、 情谊关系的性质
二、 情谊关系的内容
三、 因情谊给付所生损害的赔偿责任
四、 情谊行为理论与中国司法实践：以好意同乘为例
五、 小结
第三节本章小结
第五章合同法与侵权法中间领域法律调整的体系化
**节中间领域法律调整的规范目标
一、 权益创设与权益救济的区分
二、 中间领域的权益救济特点
三、 小结
第二节中间领域法律调整体系化的理论尝试
一、 第三条道路的提出及其批判
二、 规范统合的尝试及其意义扩展
三、 中间领域体系化的路径选择
四、 小结
第三节中间领域调整模式的体系效应
一、 责任融合的比较法经验
二、 责任融合的后果模式
三、 责任融合视野下的立法选择
四、 小结
第四节本章小结
结论
一、 合同法与侵权法中间领域的成因与特征
二、 中间领域的规范目标与调整模式
三、 中间领域调整模式的体系效应
参考文献
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| 內容試閱：
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序
从匮乏的人生到丰富的海洋
1998年，我处在人生最低谷，一无所有，我的新加坡友人Richard Tan推荐我到马来西亚吉隆坡去学习l978年创办于美国的英文版Money & You（钱和你）。从此，这一课程改变了我的人生，也开启了后来实践家教育集团创办全球中文版 Money & You的大门！实践Money & You课程精髓的成果，造就了实践家集团今天百分之百控股或股权投资合计超过150家公司的规模。
1999年，同样在吉隆坡，我主讲了全球第1期的中文版Money & You。秉持着课程所传达的爱、信任、喜乐、勇气、廉正的精神，我们在2015年的年尾，迎来了第500期的Money & You！每期课程3天3夜，一共1500个感动人心的日夜。就是在一批次又一批次的Money&You黑珍珠义工全力以赴的奉献与坚持陪伴下，实践家才走到了今天这个美好幸福的丰收季节！更是在郭腾尹老师、Jason ZECKLee老师与吴娟瑜老师三位Money&You超级导师的引领之下，一个又一个Money&You家人重新开启了富中之富的卓越人生！三位老师的风格各异，但是坚守Money&You核心精神的那份执着是完全相同的，也因此丰富了Money&You的传承价值。
1999年，在Money & You共同创办人DC Codorva女士的授权下，我们成为全球中文版Money&You课程与中文版BSE课程（由美国BSE企业家商学院创办）的唯一合作伙伴。经过17年坚持不懈的努力，Money & You已经成为华人教育培训界的一个标杆！接着，在SuperCamp超人营创办人Bobbi Deporter女士（同时也是Money & You创办人）的授权下，我们又把超人营带进了华人世界，以帮助更多的孩子从优秀迈向卓越!Money&You不仅是一个可以全球免费复习的国际课程，更是一套可落地实践的生活方式！只要您愿意按照Money&You所教导的历久不衰的原则去从事商业与经营人生，您一定可以走在富中之富的人生之路上。在Money & You的课堂上，有300个以上修正财富与人生的重要方法，每一个写在课堂海报上的方法，都像一把打开人生新天地的钥匙。从以下这条我发布于2015年3月14日的微信，你可以去了解Money & You对我的影响。设定一个目标，需要多长的时间来达成？可能在一念之间，也可能要一辈子，我则用了29年！1986年，我上大学四年级，因为过度参与社会公益活动，完全没有用心在学业上，导致成绩太差而被学校劝退！望着到校跪求校长网开一面不得，而伤心欲绝离开母校的父母的背影，我暗自许下承诺，有朝一日必定要有所成就，再返校接受公开表扬，让父母为此感到骄傲!感恩母校师长给予的破格肯定，在母校东吴大学115周年校庆时，我有幸获颁第4届杰出校友，淳朴依旧的父母和儿子，以及台北公司的同事，陪伴我返校领奖，共享荣耀。时间历经29年，我终于做到了！只要目标在，路就永远不会消失。27年前，因为妹妹离开人间，我立下要捐建基金会的誓言。今天，我们在海峡两岸与香港已经成立了实践家和播种者等3个基金会！17年前，因为开启创业的大门，才有了今天实践家集团百分之百控股或股权投资100多家公司的规模。16年前，我们决定带给更多人富中之富的人生而开办中文版 Money & You，至今已经开办500多期，并且从今年起恢复全球三三聚会，重新找回Money&You的生活方式和精神。15年前，我们勇敢开办了美国 BSE企业家商学院的中文版课程，掀起了高端商业培训的风潮！14年前，我们开始未来菁英领袖的游学之旅。11年前，因为天桥上一个改变我人生的贵人的背影，让我真正了解了富中之富的意义并找到了为之持续付出的终极目标。2年前，我们确定了实践菁英0到22加2的全人教育，至今仍然在奋斗的路上！7年前，我们创办了第一所为创业者提供培训的实践家商业培训学院。今年，政策趋势因缘俱全，我们得以成功推出DBS创业学院。长征之路，才刚开始！不管路有多远多艰难，一旦设定了目标，我从未放弃！我知道，今天之前设定的目标必定都会达成，因为在我的字典里找不到放弃两个字！目标，就是这样一步一个脚印完成的。得奖，只是对我之前某一阶段工作的肯定，台上一分钟的喜悦，足矣！坚持不懈地努力，才是硬道理！目标，是实践出来的！如上所述我人生的巨大改变，都离不开Money&You课堂上所讲的300把钥匙的深刻影响。至于每个改变是来源于哪一把钥匙的启发，就请各位自己去用心发现：Money&You生命探索之旅，现在正式欢迎各位加入！感恩！加油！
实践家教育集团董事长林伟贤观念改变之后，接下来要做的就是把这种改变落实到实际行动中。我们都知道改变绝非易事，在改变的过程中，会遇到形形色色的障碍。实际上，最大的障碍依然来自于自己。很多情形下，我们尝试着改变，但是因为在改变过程当中遇到了一些让我们不满意的事情，或者是结果无法令人满意，于是出现各种不同的情绪反应，其中最常见的就是找借口责骂人否认。
○ 为什么有人上班迟到总会说交通堵塞严重？
当不好的结果出现的时候，人们会有怎样的反应呢？
对结果不满意，大家通常做的第一件事就是找借口。如：为什么考试成绩不好？因为试题太难了。为什么最近上班总迟到？因为交通堵塞严重。为什么应该交的报告没有交？因为昨天停电了。当人们对一件事的结果感到不满意时，就开始找各种借口，而不是从自身找原因，这样的人是无法改变的。
找借口是一种非常不明智的做法。人们之所以会在面对错误或不满意的状况时为自己找借口，就是因为他们无法真正地面对事实，面对自己生活中的失误或失败。所以，找借口是弱者的一种表现，是在不敢面对的现实前所采取的一种自欺欺人的做法。
○ 为什么有些人总爱说都是你的错？
对结果不满意，有些人还会做的第二件事就是责骂人，他们从来不会想到自己才是那个应该负最大责任的人。例如，有些人收入很低，可是却从没有认真思考过：是不是自己的专业能力没有提升？是不是自己的沟通方式有什么不妥？他们不但不反省自己，反而还责怪政府没有 找借口是弱者的一种表现，是在不敢面对的现实前所采取的一种自欺欺人的做法。
帮助自己，责怪老板过于苛刻，等等。面对问题，他们想的只是去责骂人，却从来就没有想过自己应该承担什么责任。如果你是他们中的一分子，也心存这种想法的话，请仔细思考，这种想法对你有好处吗？是的，没有任何好处！人们在责骂别人的时候其实是想保护自己，但是这种保护自己的方法，却是在推卸和逃避自己应该承担的责任。其实，这种处理方式与找借口一样，会使我们失去改正错误的机会，让事物的发展偏离正确的方向，让自己的人生偏离成功的轨道。
○ 为什么东西打破了，第一句话就是不是我干的？
人们对结果不满意时，常见的第三种反应是否认。否认是人们从小就掌握的本领之一。回想一下小时候，只要家里有一件东西被打破，你说的第一句话是不是说：不是我干的！
虽然同处一个团队中，但当某些事情产生了不好的结果时，人们仍经常假装此事与自己无关，这种想法是非常不好的。因为如果这样的话，大家就不会去思考自己应该承担什么责任，而是首先去否认，将责任推得一干二净。这种爱面子的反应看上去是维护了自尊，实际上却是自卑自欺，最后导致的结果必然是自误。虚荣、爱面子、拼命掩饰弱点，都是内心软弱的表现，也是许多时候人们明知故犯的错误。
○ 应对以上三种反应的最好方式就是负责任
只有人们愿意去面对真实的自己，面对任何可能出现的结果以及自己应该承担的责任时，他才能有更大的进步。否则，他是不可能改变的。因为都否认过了，又怎么会想改变呢？我曾经也是这样，在经营企业失败的时候，找了很多借口安慰自己，甚至一直责怪与我合作的人，认为全是别人的责任。但是后来我才发现，我自己才是要为结果负责任的那个人。你不愿意为结果负起责任，即便你一直朝着自己的目标走，也不会走得很远。
其实，有时候责任并不在你身上，这时如果你能主动去承担责任，主动去帮助更多的人，你就会更成功。因为会有更多的人看在眼里，并想：这并不是他的分内事，他都愿意承担，他真的很了不起。因此，这样的人就会赢得更多人的尊敬和认同，这是毫无疑问的。
在我认识到自己应该负起责任并切实履行责任之后，我的事业也有了更大的进步。过去当顾客提出任何的要求或建议时，我总会说那是不合理的要求，甚至说顾客是错的。可是一旦我们用负责任的态度来考虑问题时，就会发现，其实顾客并不是真的要我们给他巨额的赔偿，如果能让他看到我们愿意负起责任，他的气也就消掉大半了。所以，负责任可以在最短的时间内让事情得到真正的改善。记住，遇到任何事情都不要找借口，不要责骂人，不要否认，要勇敢地承担起责任，因为当你负责任的程度越高时，事情的结果就会越好。当你负责任的程度越高时，事情的结果就会越好。
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