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| 編輯推薦： |
《优秀的人，都敢对自己下狠手》这本书，缘起很简单。作者做了几年重点高中的老师，一朝想不开就辞职了（在大家眼里肯定是想不开啊，因为老师是事业编制，稳定啊，而且已经有房有车），自己去香港读硕士，卖掉房子，毕业后留港工作，一点一点从基础开始重新打拼，简直是对自己下狠手的代表人物。作者从体制内的高中老师到体制外的自媒体人士、互联网金融创业者，生活和工作发生了翻天覆地的变化，随之而来的心境的变化和各种感悟，促使他拿起手中的笔开始进行记录，希望自己以一种空杯心态，重新出发，写下对于留学，对于漂泊，对于人生、事业新的感悟和思考。于是便有了《优秀的人，都敢对自己下狠手》这本书的存在。
作者说，生活需要的是一剂猛药，而不是一碗鸡汤。我不能说看了《优秀的人，都敢对自己下狠手》，年轻人立马能对症下药，找到奋斗方 向，然后热血沸腾地开始打拼。但是，这些感悟和思考，就像宝贵的药方一样，会提供一种新的治疗思路，能让大家静静地思考：面对不确定的未来，到底该如何选择；选择之后，又该如何一步步进行实现。
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| 內容簡介： |
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面对稳定和折腾这两种不同的生活方式，年轻人到底该何去何从？本书作者结合自己在内地和香港双重学习、工作、生活的感悟与思考，给在职场上迷茫和心存疑惑的年轻人带来启发。作者了解年轻人心中的情怀和现实之间的差异，所以45篇感悟和随笔中，没有无聊的励志和温情的鸡汤，有的只是猛药，是对年轻人实实在在的建议和可供他们参考的思路。
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| 關於作者： |
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陈立飞（Spenser）跳出体制，混迹香港，主业金融，业余码字，写干货，煲鸡汤，LinkedIn专栏作者，一篇微信拉动百万投资的自媒体达人。
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| 目錄：
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第一章 职场上，哪有什么稳定
职场上，哪有什么稳定
关于职场素质的四点思考
关于原始积累、审美和文字表达
咨询行业的人生职能
外行人眼中的咨询世界
麦肯锡想招什么样的人
为什么我身边的高管朋友都出来创业了
当时间越来越不够用的时候
一切没有解决方案的头脑风暴都是耍流氓
第二章 天马行空的开始
天马行空的开始
管好自己的身体和时间
Men for others
关于留学，多的只是你不知道的事
留学就一定能学好英语？您别骗我
想来留学，先练好英文
路程已过半
给来香港读硕士的小伙伴们的三条建议
先了解下自己，再谈谈读博
毕业了，我选择留在香港
深度思考，拒绝洗脑
现在重要的不是赚钱，是成长
第三章 青春终将逝去，情怀永远不老
青春终将逝去，情怀永远不老
纵使青春留不住
健身
毕业五年，我却把房子卖了
赶早结婚是上个世纪的残羹冷炙
不负春光，野蛮生长
在美利坚的彷徨与骄傲
纽约的梦
我们注定要和一些人告别，和另一些人连接
菜场卖鱼所带给我的
大格局，不必算小账
发朋友圈的时候，请不要辜负别人关注的时间
优秀的人，都敢对自己下狠手
第四章 事业不在家乡
体制内外，甲方乙方
在重点中学教书是一种什么样的体验
事业不在家乡
左手象山，右手香港
我眼中的香港
爱与城
这个城市的每个角落，都有人正在奋斗
异乡的筑梦人
写给我的旅行箱
今天不关心世界，只想回家
有一种焦虑叫作三十不立
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| 內容試閱：
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优秀的人，都敢对自己下狠手
你不对自己下狠手，这个城市就会对你下狠手。
周星驰版《唐伯虎点秋香》里，周星驰和另一哥们儿为了进华府，相互比谁的人生更惨。最后那哥们儿用木棍把自己敲死了，并仰天长啸谁能比我惨。
选秀节目里，有些选手诉说自己辛酸的经历，一路的不易，一定配上煽情的背景音乐。
我的内心戏经常是老比惨多没劲，有种比谁对自己狠呀。
前段时间看《欢乐喜剧人》，一周推一个新节目，创作压力巨大，摄制组最喜欢记录各位喜剧大咖在准备节目时的苦逼桥段来娱乐大众。岳云鹏眯着本来就不大的小眼睛，说两天两宿没睡觉了，吃饭都是催对方吃快点；另一组说太兴奋了，三个小时后就能吃早餐了，好开心；开心麻花们说：我们要搞笑，我们不睡觉。
不是比谁惨，而是比谁对自己更狠。这个卖点我喜欢。
我老觉着，这个世界，一般取得更高成就的人，都是那些敢对自己下狠手，甚至有些自虐的人。
而且，真正的狠，一定是加上时间的维度的。就是长时间持续地逼迫自己，把自己的能力推到能力边界的极致。
罗振宇每天早上发60秒语音，而且持续保持思想的品质，我做不到；李笑来和咪蒙几乎天天更新原创文章，虽然不同路数，几乎每篇都有干货或亮点，我做不到。关键人家的主业不是写公众号的呀。不管是出于战略思考或是商业价值，能这么坚持做下来，就是厉害。
一个人可怕的不是有多努力，而是可以持续那么久。
说实话，相对于全职写作，我更欣赏兼职写作的人。他们平常有忙碌的事业：冯唐是职业经理人，池建强在锤子科技，咪蒙有自己的文化传媒公司；冯大辉做着医疗创业，经营丁香园。我喜欢文字在红尘打滚，自己就是鲜活的例子，更接地气，更有行业属性；也许偏激，但有独到的见解。不需要老拿别人的例子来证明并不适用的普世道理。我们已经听腻了正确的废话。
感谢他们提供如此鲜活和血气的文字的同时，我经常在想，敲打这些文字的人，在平时忙碌的生活中，是在什么样的场景下写作。也许是夜深人静的时候，也许是飞机座椅前排的餐桌盘上，或在时速200公里以上的动车上。是不是只要有一段安静的时间，有一个稳定的位子，就可以奋笔码字？
但他们一定比我忙，然而文章更新的频率还那么高。一对比，觉得自己的所谓忙碌，有些惺惺作态。
小李子奥斯卡陪跑22年，2016年终于拿到了小金人；为了拍《荒野猎人》，变肥变邋遢，和熊搏斗几乎一镜到底，这是什么，这是为艺术在献身啊。我个人觉得吧，为了艺术去减肥，值得欣赏；去增肥，太难以接受了，好不容易拥有的六块腹肌要人为地变成圆滚滚，这太残忍了。一个人为了梦想，怎么可以这么拼。而且领奖的时候没有声泪俱下诉说这些年来的不易，依然是招牌的笑容，让大家多关注气候变暖全程无尿点。
小李子那一天真配得上全世界的赞美，朋友圈被他刷屏也是乐意。不是一部《荒野猎人》，而是致敬这些年来每一部作品所表达的尽心尽力。
自己在香港的时候，天天跑去公寓楼下的健身房锻炼，什么HIIT，什么卷腹、杠铃深蹲、椭圆机、跑步机，想象着未来某一天穿衬衫的肚子上没有凸起的弧线，而且只挑修身款的。去年就在说着等身材再好一些的时候，就去定制一套西服现在过去半年了，估计得定制个加大码的了。
而且会注意到一个现象，在健身房里经常碰到的熟悉面孔，往往都是那些身材好，有肌肉的。这边某男胸肌隆起，六块腹肌分明，颜值爆表，痛苦地做着腹肌撕裂；那边某女前凸后翘，腿型修长，扎着马尾，在跑步机前挥汗如雨。整个健身房，几乎是猛男靓女的秀场。他们体型已经够好，仍然对自己够狠。而身材不好的人，可能只占到20%的比例，而且，流动性往往很大。所以，新面孔往往是吭哧吭哧立志要锻炼减肥。虽然说他们才是最需要用到健身房的人，但现实是，健身成功者，才是这里的常客。
优秀也许不难，难的是一直保持这种优秀的状态。
就像鸡汤所说优秀，是一种习惯。
在给香港研究生毕业的年轻人（顿时觉得自己真的老了），或者给在校实习生培训的时候，经常放在口边的一句话是，在香港这类一线城市，你如果还用老家的那套努力程度来要求自己的话，过个两三年，你一定会陷入窘境，面对巨大的生存压力。香港的房子，本来就贵，非香港永久居民，还要交22.5%的税，800万的房子，交200万的税。去年深圳的房子已经涨疯，上海这个月又开始疯涨。女孩子还真有二次选择，可以嫁得好，男人如果不是富二代，就真完了，肯定要淘汰出城。所以，要么努力快点挣钱，要么努力快点成长，然后价值高位变现。这几年完不成资本或者自我价值的原始积累，只能一直在路面爬行，就无法完成人生或职场第二轮的起飞或转型。这点就像融资，不能迅速拿到A轮融资，就肯定出局；拿到了A轮，相当于完成原始积累，能不能活下去不知道，但至少有资格上牌桌，能和对手比画两下了。
你不对自己下狠手，这个城市就会对你下狠手。
出于业务拓展和自我成长的需要，除了自己一直忙碌的境外保险业务外，近期我加入了一家前途看好的互联网金融公司，总部在深圳。有一段时间是早上过关去深圳，晚上回香港。公司发展速度很快，隔段时间就有阶段性的突破进展，大家都很忙，也很兴奋。公司每隔一周都要开例会，那天看CEO从早到晚开了一天的会，和不同部门的团队沟通，从资产端到风控部、金融部、营销部等等。现场和上海、北京的电话会议同步。提出问题，想解决方案。整整一天的头脑风暴。创业真是以百米冲刺的速度跑马拉松。抓住一个机会，是要拼命的。这活儿真不是一般人能干的。未来不去上市敲个钟，都对不起这般辛苦。
最后来句鸡汤吧我们得付出多少努力，才能看起来毫不费力，在这些变态的城市，过上平凡的日子。
现在重要的不是赚钱，是成长
成长的目的，就是把自己培养成好资产，是获得核心竞争力，从而获得稀缺性，因为有稀缺性才有定价权。
而定价权就是你作为一个职场人的价值筹码。
在北京和读者交流的时候，一个90后问我，现在有热情有梦想，也想干一番事业，但是没有钱，没有时间，怎么办？
我说这是伪问题，没有时间是因为你没有把这件事当作头等大事，不敢把全部的时间和青春都押在这个梦想上，要么这个梦想不够值，要么不是真的梦想；至于没有钱，如果你确实有能力背负这个梦想，其实都不用去找钱，钱会来找你。为什么现在觉着缺钱，是因为能力的姿色，还没有被资本看上。
因为现在真不缺钱，缺的是可以投的好资产。
成长的目的，就是把自己培养成好资产，是获得核心竞争力，从而获得稀缺性，因为有稀缺性才有定价权。
而定价权就是你作为一个职场人的价值筹码。职场上有个现象，就是聪明的人大多不太稳定，就像好看的姑娘，城外的人都想挖个墙脚，诱惑太多；而稳定的人多半不聪明，因为并没有太多考验忠诚度的机会。这是个难题。所以为了招进优秀的人才，并保持人才的稳定性，大公司抛高薪和头衔，创业公司就给期权。
哪怕你目前的能力还不能马上完成价值提现，但只要能力摆在那儿，职场素质亮在桌面上了，就立刻有了定价权资本看到了，依然会买账，为啥？买的是你的未来商业价值呀，这叫估值。
所以，我们应该努力成长，尽快把自己变成好资产。
那么，问题来了，什么是成长的正确打开方式呢？
以下四点拙见，欢迎吐槽，拒绝抬杠。
薪水是廉价的
在选择职业的时候，只是看哪个公司给的薪水高，真的是格局小的表现。虽然好公司和你谈薪水，坏公司和你聊梦想，但是，薪水真不能成为选择的第一因素。因为能用钱来谈的，都是便宜的。
选择一个公司，或考虑加入一个团队时，你的最优先考虑的不是薪水，而是这个行业未来发展的前景，这个公司或平台能够给你的成长机会，提供给你的资源。比如你的同事是不是很牛，因为与优秀的人为伍，会更直接看到自己的差距，知道提升的空间在哪里。这点很重要，因为很多人是有自我成长的需求和执行力的，只是看不到身边的榜样，导致不知道该如何改变。
比如你的老板是不是愿意花时间培养你，而不仅仅是花钱雇你，因为对于上司或老板来说，时间一定是比金钱更宝贵的。我现在自己雇了人，就会在面试员工的时候，特别谨慎，真不是钱的问题，而是要看对方是否够聪明，能够在最短时间内完成培训，尽快给公司带来价值，因为时间越长，我们所花的时间成本越大，这些都是隐形的高昂成本；是否够勤奋和踏实，因为好不容易培训出来了，结果不久后辞职了，这给公司带来的损失远不是付了薪水那么简单，要重新招聘，重新面试，重新拒绝其他优秀的合适的人，重新开始培训，重新给公司资源。和这些隐性成本比起来，薪水根本就不算成本。
做的事业有时间复利
所谓时间复利，就是说你做的事，在时间的跨度下，有时间的积累。越到后来越值钱。任何工作其实都是在重复，区分在于，一类是简单机械的重复，技术含量不高，比如一些体力活，或者专业要求不高的脑力活。去年、今年和明年所做的事情都一样，但技术含量不增长，或增长太慢。
而另一种重复含金量较高，每一次重复都在积累和获得行业经验。比如做咨询，投行。深度积累后的核心竞争力，会在互联网的推动下，得到最大化的价值体现。因为一直在蓄势，时间越长，势能越高，一旦开闸，一次的交易量，是有可能超过人家一年的血汗所得的。
而我们需要做的，是尽量在一个正确的方向上，一直默默积累，然后，静静等待时间的回馈。
正确的努力姿势
行业不分贵贱，但确实有朝阳和夕阳之分。尤其在现在的中国，体现得更加明显。感觉中国现在有两个经济传统经济和新经济。传统经济的数据真心难看啊，感觉好像马上要到崩溃的边缘了。而互联网为代表的新经济确实在蓬勃发展，好像未来一片光明。你的努力在哪条轨道上，有天壤之别。
昨天和客户聊天，客户是银行系统的，说现在传统银行的日子越来越不好过了。自己也在酝酿转型，希望能去做投行或互联网金融，看好未来几年中国公司并购和互联网的行业机遇。虽然最后结论不一定正确，传统银行也在积极转型，但我觉得这个大方向也许是对的。
某位辣妈和我分享了她先生的职场经历，几年前从公司辞职，去了一家互联网公司的互联网金融部门开始创业的时候，收入是辣妈当时的三分之一，而现在，是她的三十倍。
不要低估自己的时间价值
某个名人说过人的痛苦在于才华配不上梦想。
举个自己的例子吧，最近也碰上一些不错的公司抛来的橄榄枝，但是发现自己对一些专业板块的业务不熟悉，有些甚至是空白。不是梦想不大，实在能力不够，段位太高hold不住，特别有种书到用时方恨少的无奈感。心里算着，因为这个专业领域的盲区，损失了多少白花花的银子啊。虽然现在也在恶补吧，但是所花的时间成本就很贵了。就像我前些年的梦想之一是去世界顶级名校读书，现在如果真有机会的话，反倒要慎重考虑，因为去读书而失去这两年事业发展的成本，还真不好说一定是笔好买卖。
在网上看到投行人写的一篇文章，里面有一句话要学的东西太多，每天早上醒来都在面对自己的无知。
现在就是这种感觉。
所以，不用着急赚小钱，而应该花更多的时间，甚至花钱来投资自己，不断更新。大多数情况下，都是值得的。如果你觉得平时时间很多，不知道该怎么打发，那就真的需要做些改变了如果你希望改变的话。
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