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『簡體書』《美国管理学会学报》最佳论文集萃（第二辑）

書城自編碼： 1935245
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： 徐淑英
國際書號(ISBN)： 9787301207000
出版社： 北京大学出版社
出版日期： 2012-06-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 238/285000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 132.8

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国际顶级期刊最佳论文合集。本书全球管理学者公认的国际一流的管理科学学术期刊《管理科学季刊》（Administrative
Science Quarterly）2005—2010年评选的年度最佳论文合集的中译本。
国内名家精心译校。
汇集管理研究前沿成果，规范研究方法示例。该书汇集了21世纪初组织管理研究的前沿成果，向国内相关领域的研究者推荐了国际组织管理研究的范式和标准。
內容簡介：
《美国管理学会学报》Academy of Management Journal，AMJ）是美国管理学会Academy
of
Management）的主力“机关期刊”，是英语世界中组织管理研究领域最高学术水平的代表性期刊。该刊致力于提高管理领域的理论研究水平、教育机构的教学水平和企业界的管理实践水平，所发表的文章具有很强的理论与实证的贡献，并对管理实践具有显著的指导意义。
本书是该刊2005—2009的年度最佳论文合集的中译本，由国际著名管理学家徐淑英、著名经济学家蔡洪滨担任主编。这些获奖论文具体体现了该刊所倡导的原创性的、见解深刻的和理论上具有创新性的研究，在研究问题选择、研究方案设计、理论的发展和建立等方面都对中国学者的相关研究具有标杆性的样板价值，从而有助于中国学者提升中国企业的管理水平及参与国际管理学界的交流。
關於作者：
徐淑英Anne
S．Tsui，1981年获UCLA企业管理博士学位，现任美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院Motorola Professor
ofInternational
Management，并兼任香港科技大学商学院教授及北京大学光华管理学院杰出访问教授。徐教授曾任美国Academy of
Management Journal 1996-1999年度的主编，并于1997年当选Academy of Management
Fellow。徐教授曾荣获Academy of Management组织行为学部学术成就奖1993、Academyof
Management Journal最佳论文奖1997、Academy of
Management人力资源学部学术成就奖1997和Administrative Science
Quarterly学术贡献奖1998等国际管理学界的顶级奖项。徐教授还是香港科技大学商学院组织管理系的创始主任和香港科技大学恒隆组织研究中心的创始主任，并于2001年创办中国管理研究国际学会IACMR，任学会的首届主席。
蔡洪滨，北京大学光华管理学院院长，应用经济系教授。长期致力于博弈论、产业组织、公司金融与中国经济等领域的研究并取得了丰硕的研究成果和广泛的影响。在《美国经济评论》等国际权威学术期刊上发表了二十余篇学术论文。2006年获得教育部新世纪优秀人才称号，2007年成为国家杰出青年科学基金获得者，2008年成为教育部长江学者特聘教授，2011年当选计量经济学会会士。民盟中央委员，民盟中央经济委员会副主任。
目錄：
创新传播的障碍：专业人士的中介角色
分解组织惰性的结构：资源守旧与程序老套
在成熟型行业的制度企业家：以五大会计事务所为例
见微知著论变革
好篱笆造就好邻居：对一个行业自治组织的纵向研究
卖方当心：创业型公司收购中的信任不对称
Academy of Management Journal AMJ年度最佳论文 2005—2009英文索引

 

 

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