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『繁體書』職場會傷人:本該施展抱負的職場,為何讓人身心俱疲.

書城自編碼: 3422295
分類:繁體書 →台灣書
作者: 方植永小安老師
國際書號(ISBN): 9789865070441
出版社: 采實文化
出版日期: 2019-09-26
版次: 初版
頁數/字數: 224頁
書度/開本: 14.8x21x1.12cm

售價:HK$ 95.0

 

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關於作者:

方植永小安老師

方植永在進入職場之時,從基層員工做起,當時的他在國際五星級飯店集團任職,因著對工作的熱情與積極,受到上司賞識,兩年內快速升上高階經理人的位置。成為主管後,他不減拚勁,盡全力達成公司與下屬的期望,然而事業看似一帆風順的他,心中卻是苦不堪言。
好一段時間在低潮與迷茫中拉扯,讓他決心跳出安穩的舒適圈,放下令人稱羨的職務,重新找尋工作的價值與意義,而這經歷讓他最終走上了專業職涯訓練師一路,創辦了自己的事業。
歷經基層員工、中高階主管、創業者的身分,方植永清楚了解各個職位的苦與困,幫助無數工作者看清盲點,解決各種職場困境,並提出實際可行的建言。目前是各大企業爭相邀請職訓的培訓講師與專業顧問。
臉書粉絲專頁:
方植永(小安)
學堂講座職能培訓
目錄
好評推薦
推薦序職場是修練智慧與自我實現的道場/李靖文
推薦序工作不只熱誠,更需要時時刻刻敬業、樂業/陳慧如
推薦序那些職場強者,再厲害也都曾是職場菜鳥/王東明
前 言在疲憊與心累的職場中,看見更好的可能
Part1夢想給的傷:理想太遠,生活卻太近 
1.符合興趣的工作,才是理想的好工作嗎?
2.人人稱羨的好工作,對我來說卻好痛苦
3.職場的虛偽從面試開始,不懂包裝就等著失敗?
4.個性溫和的我,在狼性職場裡該怎麼生存?
5.對基層工作好厭倦,如何才能快速脫離?
Part2職場政治的苦:潛規則難測,處處是地雷
1.工作全力以赴,為何功勞都不是我的?
2.同事愛搞小圈圈,讓人無法好好工作
3.主管常打槍我想法,難道我只要聽話照做就好?
4.大小主管的指令不同,到底要聽誰的?
5.資深員工管不動,帶不了人要怎麼做事?
6.虛偽複雜的人際關係,比工作更難處理
Part3自我懷疑的煩:明明很努力,卻過得不如意
1.拚了命工作,卻總是達不到期望,感覺很無力
2.同期的同事除了我都升職了,是我有問題嗎?
3.才一到職就要我有即戰力,這要求合理嗎?
4.什麼都要向上呈報,感覺權限低又不被信任
5.用舊經驗就能成功為何要改,是嫌我不夠忙嗎?
Part4成就背後的痛:職位到了,朋友與快樂卻少了
1.只顧著累積戰功,卻不小心傷人也傷了自己
2.職位越高責任越大,寧可當回下屬快樂多了
3.要滿足高層要求還要體恤員工,當夾心餅乾好累
4.下屬充滿抱怨跟不滿,管事還要管員工心情
5.想跟下屬建立好關係,卻失去權威,界線好難拿捏
6.下屬教不會,自己做比較快,搞得自己好累
Part5停滯倦怠的悶:失去工作熱情,不知而為何而戰
1.巨大壓力與長工時,讓我失去生活與工作的初衷
2.好久沒升職,是不是代表我沒價值,好怕會被淘汰
3.主管朝令夕改讓我常做白工,久了也提不起勁工作
4.如何找回工作的意義,療癒在工作裡受的傷?

 

 

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